四合院地下交通站的红小鬼第490章 保卫处扩招人数

郑国涛听完王文章的建议目光转向林默：林默你的意见呢？ 林默略作思索沉稳地开口：王处长的分阶段推进思路很务实。

不过考虑到我们厂现在是万人大厂保卫处要担负的任务确实繁重。

我认为与其分批次申请不如一次性把编制要到位这样更有利于队伍建设的长远规划。

他翻开自己随身携带的笔记本继续分析：我初步测算过要确保厂区安全无虞治安科需要增加150人生产安全科需要30人消防科需要30人内勤科需要20人总计220个编制。

这个数字看起来大但分摊到四个科室和三班倒的岗位上其实只是基本需求。

王文章闻言微微皱眉：220个编制？这个数字恐怕......周厂长那边很难通过啊。

何雨柱忍不住插话：王处长我们是按实际需求测算的。

光是治安科要负责的厂区巡逻、门卫、家属区治安和物资押运这几块增加150人都只是勉强够用。

郑国涛沉吟片刻手指在桌面上轻轻敲击：220个编制确实是个大数目。

但我们要看到保卫处现在肩负的是万人大厂的安全保卫工作责任重大。

这样吧就按220个编制准备报告但要着重强调这是保障安全生产的底线需求。

他环视在场三人语气坚定：报告要写得扎实用数据说话。

把各岗位的职责分工、排班需求都列清楚让领导们明白这220个编制每一个都是必不可少的。

我理解处长的考虑。

王文章谨慎地回应不过这么大规模的扩编恐怕需要张书记的鼎力支持。

在报告表述上我们要特别突出这对保障生产安全的重要性。

好！郑国涛一锤定音报告明天下午之前必须完成。

完成后我们直接向张为民书记做专题汇报。

会议结束后何雨柱立即着手撰写报告。

在王文章的指导下他详细列出了每个岗位的设置理由和职责要求。

当看到报告上申请新增编制220人这个数字时何雨柱自己都觉得有些忐忑。

王处长这个数字是不是真的太大了？他忍不住问。

王文章推了推眼镜：数字确实不小。

但现在是我们处升格的关键时期这个时候不把编制要到位以后就更难了。

关键是看郑处长怎么向张书记汇报。

第二天下午郑国涛带着最终版的报告来到了张为民书记的办公室。

他特意让何雨柱带着各岗位的详细说明材料一同前往。

张书记这是我们处关于扩编的详细方案。

郑国涛将报告双手递上我们经过充分调研论证认为要担负起万吨钢厂的安全保卫职责必须配齐配强保卫力量。

张为民仔细翻阅着报告当他看到申请新增编制220人时眉头微微挑起但并没有立即表态而是继续往下看。

何雨柱紧张地站在一旁随时准备补充说明。

老郑啊张为民终于放下报告220个编制这个数字可不小。

你能具体说说为什么要这么多人手吗？ 郑国涛从容应答：张书记我们这是按最低标准测算的。

光是治安科要负责的厂区巡逻、家属区治安和重点物资押运这三块这些人都只是勉强维持。

特别是现在生产任务重原材料和成品钢材的运输频次增加押运力量严重不足。

何雨柱赶紧补充：张书记这是各岗位的详细说明。

比如重点物资押运按照规范需要30个人分三班轮值现在只有6个人在硬撑工人们已经连续加班两个月了。

张为民仔细翻阅着岗位说明不时点头。

当他看到消防科提出的专业设备操作人员需求时问道：这些消防设备操作人员必须专门配置吗？ 必须配置。

郑国涛肯定地说上次动力车间那起小火情就是因为操作人员不专业差点酿成大祸。

这些专业岗位必须要专人专岗。

张为民沉思良久在办公室里踱了几步突然停下问道：如果只给你们150个编制能保证基本运转吗？ 郑国涛坚定地摇头：张书记保卫工作不能打折扣。

220个编制是我们经过科学测算的最低需求少一个岗位都可能留下安全隐患。

特别是在当前生产任务这么重的情况下安全保卫必须万无一失。

张为民重新坐回座位手指轻轻敲着桌面。

办公室里一片寂静何雨柱紧张得手心冒汗。

好吧。

张为民终于开口就按220个编制准备上会。

不过老郑我要提醒你这么大规模的扩编其他部门肯定会有意见。

你们必须确保这批新人能在最短时间内发挥作用。

郑国涛立即保证：请张书记放心我们已经有详细的培训计划。

保证新人上岗后保卫处的工作能立即迈上一个新台阶。

从张书记办公室出来何雨柱长舒一口气：处长我真没想到张书记会这么痛快就同意了！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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