星耀逆天银河录第746章 人才培养新高度
星耀站在通讯器前目光沉稳地盯着屏幕上跳动的能量波动数据。
远古遗迹的信号意味着什么还无法判断但可以肯定的是银河的平静不会持续太久。
“边境探测站已经加强监控。
”伊莎贝拉走到他身旁声音冷静“如果那真的是某种遗迹启动的迹象我们必须提前做好准备。
” 星耀点点头没有立刻回应。
他的思绪仍停留在刚刚结束的科技成果展上。
科技共享计划虽已初见成效但真正推动银河未来的不只是技术本身而是掌握技术的人才。
“烈风那边情况如何？”他问。
“已经在安排巡逻队轮换确保边境区域无漏洞。
”伊莎贝拉顿了顿“不过……你打算怎么处理那些私下交换眼神的人？” 星耀嘴角微扬：“让他们看下去。
等他们意识到自己错得有多离谱时自然会低头。
” 接下来的日子里遗迹内部开始了一场前所未有的人才选拔行动。
星耀亲自拟定标准设立多个评估小组从年轻学员中挑选最具潜力的个体送往各大势力学习先进知识与管理经验。
选拔过程异常激烈。
数百名来自不同背景的年轻人汇聚在遗迹中心训练场接受体能、智力、战术思维等多方面测试。
有人因体力不支被淘汰也有人在心理测试中暴露出缺乏团队意识的问题最终未能入选。
“我们不是在选战士。
”星耀在评审会议上强调“而是在培养未来领导者。
他们必须具备战略眼光懂得协作更要能在关键时刻做出正确决策。
” 经过三轮筛选最终有四十七人脱颖而出。
他们将被分派到不同势力的核心研究机构和指挥学院进行为期两年的深度学习。
与此同时来自各方势力的交流使者也陆续抵达遗迹。
这些使者身份各异有外星种族的学者也有人类势力的高级军官。
他们的到来标志着遗迹正式成为银河文化交流与人才培养的新枢纽。
迎接仪式在遗迹主广场举行。
烈风负责安保工作亲自带队巡视每一个角落。
伊莎贝拉则带领一支由多语种专家组成的接待组确保每一位使者的沟通顺畅。
“你们真的愿意让我们在这里长期驻留？”一名来自北方联盟的工程师试探性地问。
“当然。
”伊莎贝拉微笑道“知识是流动的只有在不断交换中才能发挥最大价值。
” 尽管初期存在一些摩擦比如某些使者对遗迹的管理制度感到不适或是对课程安排提出异议但在星耀的统筹下这些问题都被一一化解。
他安排专门的引导员协助适应环境并组织定期的文化沙龙让双方在轻松氛围中加深了解。
学习交流很快步入正轨。
遗迹内部设立了多个临时教学点涵盖星际工程、生物医学、能源开发等多个领域。
每位学员都有专属导师定期汇报学习进展并参与联合项目实践。
一次模拟任务中一组由遗迹学员与外星使者组成的团队成功完成了一次复杂的空间站修复演练。
他们不仅掌握了最新的维修技术还在协作过程中建立起了深厚的信任。
“我原本以为人类更注重效率没想到他们在细节上的把控如此严谨。
”一位外星使者在总结会上感慨道。
“你们的逻辑推演能力也很惊人。
”一位遗迹学员回应“如果不是你们提出的优化方案我们的计算模型可能还要多花几周时间。
” 这样的互动越来越多彼此之间的隔阂也在悄然消融。
然而随着人才储备量的迅速增长资源调配问题再次浮现。
科研设备、实验材料、导师资源都变得紧张起来。
部分学员抱怨课程安排过于紧凑甚至影响了学习效率。
星耀召集核心成员开会讨论应对策略。
“我们需要一个更高效的分配机制。
”烈风直言“不然再过一段时间连基础教学都无法维持。
” “我已经联系了几家外部研究机构希望他们能提供远程支持。
”伊莎贝拉说“同时我也建议开放部分虚拟实验室让更多人可以在线学习。
” 星耀点头：“除此之外我们还可以设立奖学金制度鼓励表现优异的学员主动承担教学辅助任务形成良性循环。
” 这个提议得到了一致认可。
不久后遗迹内部便建立起一套完善的人才培养体系包括线上课程平台、跨学科合作项目、以及学员导师双向选择机制。
随着体系的完善更多年轻面孔涌入遗迹渴望获得深造机会。
甚至连一些曾经持观望态度的势力也开始主动寻求合作希望能派遣更多人员前来交流。
而在这一切的背后那个曾在科技成果展结束后悄然离开的身影此刻正站在一间密室之中低声与另一人交谈。
“他们已经开始布局了。
”那人语气凝重“如果我们再不采取行动迟早会被彻底边缘化。
” “那就动手吧。
”黑暗中的声音低沉而坚定“但要小心这次的目标……可不再是普通的对手。
” 同一时间星耀正在一间会议室里听取关于下一阶段人才派遣计划的汇报。
他翻看着最新的学员名单忽然停顿了一下。
“这个人……”他指着其中一栏“我记得之前没听说过。
” 旁边的助理皱眉查看资料：“资料显示他是通过特殊渠道推荐的背景信息有限。
” 星耀沉思片刻缓缓合上文件夹：“安排一次单独面谈。
” 窗外夜色如墨星光闪烁。
遗迹的灯火依旧明亮仿佛预示着这片土地即将迎来新的高度。
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