外科教父第986章 蝴蝶效应

假期如期来临对于大多数人而言这是一个放松身心、与家人朋友共度美好时光的绝佳机会。

然而在医院这个特殊的环境中假期的到来并没有带来太大的变化行政部门的工作人员或许可以享受这段难得的休息时间他们只需在假期留一个人做总值班其余的人都可以休息。

但是临床医生们却依然坚守在岗位上绝大多数医生的身影依然穿梭在病房为患者的健康保驾护航。

医院的住院病人不会因为假期的到来而选择出院他们的病情需要持续的关注和治疗。

同样急诊患者也不会因为假期的存在就推迟发病甚至节假日因为突发事件而急诊量会突然增加。

因此除了心理科、皮肤科、口腔科等相对轻松的科室外其它科室的急诊依然繁忙医生们除了维持正常的医疗工作之外还需要随时准备应对各种突发状况。

三博医院的行政人员远远低于医生的数量工资也没有临床医生高这种结构算是合理的。

但是有些医院行政人员往往比临床医生数量要多他们的工资比起临床医生也会高一些毕竟干的是技术含量更高的管理工作碰到节假日整个医院庞大的行政工作落到一个人身上但是经验表明这样不但不会影响医院的正常运行有时候反而会让运行变得轻松自在说明这些行政人员的素质非常高关键时间一个人可以顶几百人甚至上千人。

可是临床医生目前无法达到这种水平如果科室一个骨干医生休假科室的工作压力会增加很多如果几个骨干医生同时休假科室的工作基本上崩溃如果是年轻的低资医生休假对不起没有人管床没有人写病历没有人换药等等工作同样没法开展。

夏院长作为医院的领导他也没有选择休假他要利用节假日做很多事情附四那边有些医生想跳槽很多个医生已经开始与三博医院接触假期夏院长要跟他好好谈谈。

此事让夏院长陷入矛盾之中他既想招揽这些水平不错的医生又不想被认为是挖兄弟单位的墙角所以他暂时打算先接触接触再说至于后面的事情需要好好计划计划。

说起附四医院夏院长心中充满无奈和愤怒。

这些年附四医院的发展一年不如一年尽管它顶着南都医大附四这块金字招牌但却做着种种烂事这么下去只能自己砸烂自己的招牌。

在南都医大的几个附属医院中附四被认为是最烂的一个这几十年来附四医院一直是近亲繁殖关系户横行乌烟瘴气与当年的市人民医院相比可以说是南都省的医疗界双熊要不是因为金字招牌带来的垄断效益这种医院早就崩溃了。

杨平去行政楼找韩主任喝茶韩主任虽然现在只是一个挂名的大骨科主任但他的待遇却是院长级别的在行政楼里有单独的办公室这就是所谓的“师凭生贵”。

推开行政楼的大门前台的小姑娘立刻迎上来前台的背景墙上电子屏上写着这边国庆假期照常上班这让杨平感到十分纳闷他从来没听说过行政人员还不休法定节假日莫不是又有什么检查？ 到是问问韩主任杨平继续往前走轻车熟路地穿过走廊来到韩主任的办公室门轻轻推开一股淡淡的茶香扑鼻而来那是他熟悉的、韩主任最爱的龙井茶。

“韩主任您这是在等我吗？茶都泡好了。

”杨平笑着走进办公室语气中带着几分轻松和亲切。

韩主任坐在茶几旁正在认真摆弄茶具他抬起头看到杨平走进来脸上顿时绽放出笑容：“你小子鼻子倒是挺灵的。

来坐下咱们喝喝茶聊聊天很久没来看我这老头了。

” ''从年龄上来说你勉强可以算得上老头从医学生理来说你这精气神妥妥的青壮年。

” 杨平走到韩主任对面坐下接过他递来的一杯茶轻轻地抿了一口那茶香瞬间在口腔中弥漫开来带着一丝甘甜和清香仿佛能洗去所有的疲惫。

“你小子现在是也是油腔滑调怎么样这茶还行吧？今年的新茶。

”韩主任自己喝一口。

“好喝是好喝能不能喝茶不要总是整这么小的杯子直接来个大杯多好。

”杨平看着水里的迷你小茶杯。

“喝茶不叫喝茶而叫品茶品茶哪有用大杯的那样简直暴殄天物。

”韩主任笑了起来他的眼神中充满了慈爱“你小子这段时间也不休息一下孩子好带吧？你师娘说要过去帮忙我说你去完全是添乱人家可有院士夫人、护理主任、南都省护理界权威帮忙带孩子。

” “孩子挺好带我这双手一停下不做手术来就心里发空。

”杨平感慨地说道。

韩主任点了点头深表赞同：“你跟我年轻的时候一样忙的时候总想着休假就好了一旦真的休假休息一天就心里空荡荡的只有穿着手术衣手里拿着手术刀站在手术台上心里才踏实觉得人生才有价值。

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