重生香江1972我只想赚快钱第772章 黑心资本家

前世的时候郑昆不明白像年报这样实时更新的东西为什么第二年的3月4月才出甚至更晚才出不过后来自己也有了上市公司才明白是什么原因。

他拿着去年的经营情况与财报认真看了起来身为大老板旗下公司无数遍布全球自然要关注这些财报。

2003年这一年事情特别多上半年大陆企业出现了亏损不过还好郑昆底子厚让大发金融集团为他们贷款输血不过还好大部分企业收支平衡让他们保证了工人工资的发放并且趁势收购了一些企业。

传统制造业出现了问题不过影响不大；而他的电商却生意火爆这一年可以称之为电商崛起的一年他的电商业务增长迅猛。

成为头部企业之一不过他的电商更像一家实体物流互联网的结合体与后世的JAD和AMZ还有些不一样他多了制造业从上游到下游一条龙的服务。

同样的商品有几十种价格从低到高的都有。

与另家企业相比更正规一些毕竟不是靠杂货起家。

下半年之后全面复苏而且复苏的更猛烈。

企业利润增长10%对这个郑昆还是满意的毕竟这些企业的所有业务的下游都被郑昆掌握这些企业的业务部门形同虚设。

另一边海外业务增长强劲同样上半年的情况有些特殊但是海外超市的需求量增长的非常的迅速好在郑昆在2002年下半年在那边囤积了大量的存货。

香江这边上半年同样受到了影响不过收支平衡这让郑昆也是很高兴不过下半年的增长也弥补了上半年的损失。

他在香江的收入全年增长不到5%特别是租金基本没有增长还出现了一些亏损甚至一些写字楼有些楼层居然没有人租的尴尬情况。

去年上半年郑昆免除了香江大量租户一个月租金并且上半年的房租按90%收取也让很多人度过了那段时间。

海外增长缓慢但岛国的收入却增长了20%这让郑昆还是刮目相看的越困难的时候借贷越多啊还不上就收房子还欠就让人去海外打工总有办法让他还上。

欧美那边的增长主要是在楼市但是娱乐行业增长的非常快总体上看增长速度也在10%以上。

这些增长更多的是股市投资增长的速度有所提高不过郑昆还是逢低吸纳一些股票只要在2007年之前买入一些热门股票都是安全的。

“果然还是这些古老行业保证了业绩的增长而且还抗风险。

” 郑昆粗略的看了一下报表发现今年增长最快的还是吃喝玩乐；增长最快的居然是双子星岛。

上半年很多人滞留在了双子星岛他们大多是有钱人居多他们发现时间越久玩的越开心三四个月根本没有尽兴这半年他们过得纸醉金迷才是人生的快乐。

这里的孤岛进出审查很严格这里反而很安全。

在岛内可以随便出去但是进来就要隔离很久了这里实行的是管制自然是让人无FUC可说。

过去一年郑昆没有裁掉一个人但是大家的收入都有所下降是真的；他想到了二十年后就感觉很像但是这次也给二十年后带去了错误的经验认为管制过后一放开就会经济复苏可是没有想到时间久了很多企业抗不住了纷纷搬迁或者关闭造成大量的人收入下降。

郑昆可是穿越过来的他知道的更多。

正所谓人无远虑必有近忧；不谋万世者…… “今年开始招聘的时候数量开始减少10%每年都要按这个比例进行减少如果有人离职或者辞退招聘的数量不会增加。

” “……进来的新人适用期由原来的二个月提高到三个月原来的包吃包住改为包吃不包住但发住房补贴薪水将按最低的计算转正后薪水绝不能比老员工高除非有特殊贡献……” “……对那些摸鱼的没有责任心的经过调查可以辞退；那些地方人员插入进来的关系……给他们集中安排到外联类部门薪水不变他们的工作可以灵活一些……不要影响到整体……” “……那些技术骨干业务精英你们可不能裁掉裁掉他们我就裁掉你们……要涨他们薪水……” 新年前各个集团的负责人人事被集中起来参与一次低调的内部大会这些人基本上是核心人员。

今年春招还没有开始他们就被叫来开会。

“今年下半年经济不是很好嘛？怎么会减少招聘数量？”一个集团人事总监有些奇怪与集团总经理在闲聊的时候问起了这个事情。

总经理叹了一口气说道：“过去这么多年集团一直在招人到现在已经有些人浮于事了今年上半年的事情你也是知道除了税费的事情人工工资支出是最大的可能大老板也意识到了这一点吧。

” 说起来集团这些年一直在招聘也有离开的不过各级管理层发现人太多了有人摸鱼这个事情让他们也反应到人事也开除了不少但是人太多不好管理现在减少招聘而且还要减少薪水这些负责人也知道老板将对那些精英越来越好对新人就不太友好了。

毕竟新人带来的利益与老人相比差了许多。

想想一年一二千万的新生毕业这种招来的毕业生便宜又好用但是不如老员工创造的多。

郑昆会后感觉自己真是一个合格的黑心资本家不过这会省下很多钱但他想到未来会有很多牛马企业他就感觉他少招一些人会为其他企业贡献许多人才来的。

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