我有个职业面板第162章 青木引荐雨枫

张晓婉的电话显然肯定是上次咖啡厅说的那个事情。

吴舟心里有了计较就直接按下了接听键！ “喂张小姐！” “吴总上次咖啡厅你提的那个合作模式我这边综合考虑了一下没什么问题合同我已经拟好了你看下如果没什么问题的话咱们就把合同签一下继续走后面的流程！”张晓婉柔柔弱弱的声音从电话那头传过来。

这个声音确实挺能激发男人的保护欲的！ 有些人可能在听到这个声音的时候就直接难以抗拒“她的要求”比如说王浪... “好张小姐合同你发我邮件我这边也看一下没什么问题我们就再约个时间碰一下把合同签了！” 和张晓婉挂断电话之后吴舟通过微信将邮箱地址编辑好然后又核对了一遍这才发了过去。

三分钟后。

张晓婉回复了一个ok的表情。

吴舟这边的邮箱也在这个信息来到之后提示有新邮件。

“收到！”吴舟也回了一句。

打开电脑登录自己的邮箱将合同下载之后这才认真地一点点看起来。

不过吴舟主要就是看一下利益分配这块儿的细节至于其他方面吴舟不懂还是要找专业人士。

专业的事情还是要由专业的人来做。

将这个合同给自己的那个“律师”朋友又审了一遍。

那边觉得没什么问题之后。

吴舟这才给张晓婉回了信息。

“合同我这边也没什么问题张小姐你这边什么时候有时间？” 然后... “那就今天吧我这边工作室有打印机我提前把合同打印好你快到了通知我！地址我发你...” 张晓婉对于电商这块儿还是非常着急的。

这边合同签了之后后面还要弄公司的事同时也要联系各大品牌方要授权资料再到备货等等各种流程。

早点把这些事情弄完她的电商事业也才能真正启动。

晚上回来的时候时间已是夜里11点17分了。

回到家之后吴舟依旧还是第一时间来到电脑旁这次首要工作是把招聘网站打开。

再度看看那些自己还未看的简历！ “助理还是3个更保险一些...”自己原本的招聘计划又得再改改了。

这一晚吴舟又看了27份简历挑选了其中的6人周日过来面试当然了面试时间是挑的下午避免谁这个点都休息了明天才看到也就耽误了面试时间！ 次日来了3人。

其中一人吴舟觉得还不错能力啥的没看出但能看出的是很老实很实在。

名字叫周莲30岁已婚未育简历上说她是丁克不打算要孩子！ 吴舟问她为什么上一份工作离职。

”之前老板试用期6个月说是过了试用期转正然后刚过试用期就把我们那一批员工全辞退了。

” 问她能力怎么样！ “就那样吧我高考也就五百五十分就是普通本科！电商这一行我也没做过！就是看着薪水还可以就投了过来！” 怎么说呢真诚就是必杀技。

最后吴舟也没墨迹。

“你要是觉得我们公司目前来看还可以的话明天就过来上班试试吧！我们公司试用期不定如果你表现得还不错的话下月初我就可以给你直接转正如果学习能力稍差我会再给你多一个月的时间学习没问题的话那就是8月转正。

所以在我的公司你最长的实习期是1个月零8天如果不合适那就是真的不合适我也不会耽误彼此更长时间！毕竟大家的时间都很宝贵！”吴舟听得出来她对上一份工作在试用期结束之后立马辞退她有“怨念”所以吴舟直接就这个话题展开笑着说道。

“好！那我明天过来！”周莲几乎没什么犹豫就直接答应了。

至于剩下的那两个吴舟也是直接打去了电话。

很顺利没什么波折2人也都同意了。

招聘结束那个助理岗吴舟也就顺手直接下架了毕竟人都招齐了就没必要再放上去了！ 不过想到自己一下子要带3个助理。

而且新人前三天离职概率还是非常高的吴舟打算“降低”一下助理的入门难度... 所以他又继续忙碌了起来... 转眼又过去了三天。

吴舟这边既要忙着带三个助理同时又要整理各种“美妆”类产品的各种资料还要配合着张晓婉去弄一下那个新公司的事毕竟他是大股东得到场！ 反正连续三天吴舟几乎没有半刻清闲的时候。

好在三个助理因为有吴舟专门为他们打印出来的“学习进度表”上面有一个“粗浅”的运营知识框架！ 框架里的细节是各项工作以及这些工作对于的目的解释... 简而言之就是“清清楚楚”地学习知识！ 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

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